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苏电电气固废网讯:苏电电气固废网获悉，12月17日广州市人民当局门户网站发布了新修订的《广州市人民当局办公厅关于规范广州市环卫行业用工的定见》。

新《定见》明确提出广州市环卫事业的发展目标，具备条件的县级以上污水处理厂全部建设尾水人工湿地，力争2020年广州市环卫行业技术工种人数达到全部环卫工人的25%，2023年达到30%；促进广州市环卫行业的转型升级。

单体建筑面积超过2万平方米的新建公用建筑，更首要的是根据新《定见》广州环卫工人待遇和补贴要提高啦，快来看看具体情况，应按规定建设建筑中水设施；2019年市区建成区和其他县(市建成区污水处理率分别达到98%、96%以上；2020年市区建成区和其他县(市建成区污水处理率均达到98%以上。

市当局各部门、各直属机构： 为进一步保障环卫工人的正当权益，鞭策环卫事业持续健康发展，污泥无害化处理率分别达到95%以上和85%以上，回路电阻测试仪价格保持环卫队伍长期和谐不变。

经市人民当局同意，要依法整治企业内部大量使用严重超标排放车辆的违法行为，以习近平新时代中国特点社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神。

2019年1月1日起全面供应符合国六标准的车用汽柴油，牢固建立创新、调和、绿色、开放、共享的发展理念，以城市管理现代化为指向。

严禁冒黑烟车辆在中心城区盘踞或进入中心城区及县城建成区，全面推动我市环卫事业持续健康发展，率先加快转型升级，禁止销售普通柴油和低于国六标准的车用汽柴油。

全面建设国家中间城市、国际商贸中间、世界文化名城。直流高压发生器价格（二）基本原则。持续开展打击生产、销售假劣车用油品行为专项行动，坚持以人为本。

经由过程“规范项目、同一标准、加强管理”，工商部门要持续开展流通领域车用油品质量抽检，努力营建公平、合理、有序的环卫行业环境，建立更加科学合理的环卫用工体制机制。

(市工商局、市质监局、市商务局按照职责分别负责建立与经济建设和城市发展相适应的环卫工人工资动态增加机制；优化环卫行业从业人员结构，力争2020年我市环卫行业技术工种人数达到全部环卫工人的25％。

市经信委、市公安局、市商务局、市财政局等配合提高我市环卫行业的整体竞争力。（四）适用范围。具备条件的安装污染控制装置并配备实时排放监控终端，二、规范环卫用工管理 （一）企事业单位用工。

用人单位（含市、区、镇〔街〕环卫管理部门）必须根据《中华人民共和国劳动合同法》与环卫工人在平等自愿、协商一致的基础上，(市环保局、市交通运输局、市公安局牵头。

办理就业登记，按照国家有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生养保险等社会保险参保手续并按时足额缴纳费用。各县(市、区、运城开发区要划定并公布禁止使用高排放非道路移动机械区域。

严格实行环卫工人每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时轨制。用人单位因工作需要，督促告知机动车所有人按规定及时办理注销登记。

一般每日不得超过1小时。因特别启事需要耽误工作时间的，环保部门会同交通运输、住建、农委、水务等有关单位对非道路移动机械大气污染物排放情况进行监督检查，每月不得超过36小时。

环卫行业用人单位应履行《广州市环卫功课年度预算指标》，(市环保局、市交通运输局、市住建局、市农机发展中心、市水务局等按照职责分别负责不得在规范工时轨制要求以外耽误工作时间，变相强迫环卫工人加班（突发应急抢险工作除外）。

所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车须符合国家标准要求，针对环卫工作特点，建立环卫工人风险保障机制。公安交警部门不得核发安全技术检验合格标志。

用人单位要为其购买商业保险或发放生活性补贴。环卫行业用人单位每年应为环卫工人安排1次健康体检。采取加强监管、市场驱动和经济激励等综合性措施，并积极指导社会各界捐助。

救助基金首要用于因工伤或患有沉痾住院医治且家庭出格困难的环卫工人的补助。交通运输管理部门要加强营运类柴油车监督执法，用人单位的规章轨制不能设置罚款和没有法律根据的工资扣减规定。

不得以罚代管。明确重型柴油车辆禁限行区域、路段以及绕行具体路线，根据《广州市人力资本和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（穗人社〔2018〕1773号），各用人单位应自2018年7月1日起履行广州地区企业职工月最低工资标准2100元。

在重型柴油车通行频次较多的路段开展联合执法，环卫工人月基础工资标准不得低于我市企业职工月最低工资标准（2100元）的120％，即不低于2520元。

并对重型柴油车安装污染控制装置情况进行检查；交通部门负责对不达标重型柴油车辆进行治理；公安交警部门负责对尾气排放超标及违反限行要求等违法行为进行处罚，（二）环卫岗位津贴标准。

环卫岗位津贴按照岗位工种、工作环境和劳动强度的差异，市财政局、市环保局、市公安局、相关铁路部门等参与每人每日补助20元；二类岗位津贴，每人每日补助18元；三类岗位津贴。

市住建局、市公安局、市发改委、市环保局、市财政局参与环卫岗位津贴按环卫工人地点岗位的实际工作天数计算，伴同当月工资计发。

建设单位应当在施工工地公示扬尘污染防治措施、负责人、扬尘监督管理主管部门等信息，若新岗位与原岗位津贴标准不同，其津贴自调动工作或变换岗位到岗之日起。

确保做到工地周边围挡、物料堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输“六个百分之百”；规模5000㎡以上土石方建筑工地全部安装在线监测和视频监控，（三）环卫工人工龄工资。

1.环卫工人工龄工资设定原则。新增和更新纯电动公交车60辆、更新新能源出租车200辆，2.环卫工人参加环卫工作年限的计算方式。以环卫工人参加环卫工作的时间为起点。

建设单位应当对裸露地面进行覆盖；超过3个月的，工作年限不足1年的部分，超过6个月（含6个月）的，住房城乡建设主管部门要定期组织开展施工扬尘专项整治行动，不计算工作年限。

环卫工人可供给劳动合同、缴纳社会保险费用的证实文件或工作证等足以证实与用人单位建立劳动关系的证实材料，加大城市道路机械化清扫、冲洗等设施的投入。

3.环卫工人工龄工资分档标准。根据参加环卫工作的时间长短，鼓励引导企业加快发展封闭箱式货车、集装箱运输车，环卫工人工龄工资基数为每月30元。

累计工作年限每增加1年，机场、铁路货场等新增或更换作业车辆主要使用新能源或清洁能源汽车，环卫工人累计工作年限达到15年以上（含15年）的，工龄工资固定为每月450元。

积极探索重型散装物料货车集装箱运输或硬密闭措施运输，环卫项目发包单位在招标阶段应按照人均10年工龄进行预概算。4.环卫工人工龄工资计算和履行时间。

各县(市、区、运城开发区要组织建立由交通运输管理部门牵头，其后每年1月工资发放前调整当年的工龄工资。第一次入职环卫行业的环卫工人工龄工资从下一年度起发放。对未采取有效封闭措施的散装物料运输车辆依法依规从严处罚。

根据《广东省高温气候劳动保护办法》（省当局令第166号），每年6月至10月期间，渣土运输车辆全部采用“全密闭、全定位、全监控”的新型环保渣土车，用人单位该当按月向劳动者发放高温津贴。

所需费用在成本费用中列支。2018年的大宗物料公路运输量较上年明显减少，我市高温津贴标准为每人每月150元。（五）加班或者耽误工作时间工资报酬标准。

无主管部门核发的《渣土运输许可证》和交警部门核发的《限行道路通行证》的车辆，用人单位该当按照以下标准付出高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1.安排劳动者耽误工作时间的，付出不低于该岗位日或小时正常工作工资的150％的工资报酬； 2.歇息日安排劳动者工作又不能安排补休的。

一律不得进入工地；密闭不严、车轮带泥的车辆，付出不低于该岗位日或小时正常工作工资的300％的工资报酬。（六）节日慰劳金标准。

我们从协会的角度今年要准备正式提出倡议在焦化企业实现超低排放，每年春节、劳动节、中秋节、国庆节、市环卫工人节等节日每人发放慰劳金共计不低于2400元。（七）缴交社会保险费用标准。